Devenir coach en bilan de compétence

Image de Charles Deluvio

À PROPOS

ENGAGEMENTS

Cette certification va permettre de réaliser des entretiens conformes et exploitables qui aboutissent à des projets d'orientation, de reconversion, de formation et d'évolution professionnelle.

 

 Le consultant va susciter, grâce à son expérience du marché et ses connaissances des dispositifs d’accompagnement, l’expression des attentes et des envies de chacun pour proposer un projet d’évolution professionnelle adapté.

La formation est animée par des professionnels du Bilan de compétences et des outils Psychométriques. Elle propose un entraînement intensif et une pédagogie alternant la théorie, la méthodologie et la pratique.

  • Vous certifier coach en bilan de compétence

  • Vous intégrer au sein de notre collectif et vous confier trois bilans de compétence sous six mois

  • Vous accompagner si vous le souhaitez, dans le développement de votre activité indépendante

PROGRAMME

Un module préliminaire : préparer son intervention

  • Acquérir une méthodologie adaptée à la pratique du bilan et apprendre à conduire un entretien semi-directif

 

  • Comprendre et intégrer le contexte réglementaire et juridique des entretiens d'analyse et de bilan de compétence pour permettre un déroulement respectueux du cadre légal et déontologique ainsi que de sa prise en charge financière

 

  • Préparer les conditions organisationnelles et matérielles afin d’assurer une mise en œuvre idéale à la réussite de l’entretien

 

  • S’enrichir des différents concepts et fondements théoriques sous-tendant la pratique de l’accompagnement et du Bilan de compétences

 

  • Mobiliser et développer l’ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l’insertion professionnelle, à l ‘orientation vers la formation et l’emploi

 

  • Analyser la demande du candidat et définir au mieux ses besoins  

 

  • Informer et décider ensembles des conditions de déroulement du bilan et des méthodes associées 

 

  • Analyser une demande et contractualiser un accompagnement 

 

  • Mettre en œuvre des modèles d’accompagnement

Un module  d’investigation : traitement de l’entretien de diagnostic et analyse des compétences

  • Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels

  • Identifier les méthodologies pertinentes pour mener l’analyse d’expérience professionnelle.

  • Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles 

  •  Construire un projet professionnel ou trouver d’autres alternatives 

  •  Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle ou de reconversion

Un module de conclusion : mise au point d’une stratégie d’action de développement de compétences et se professionnaliser

  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation

  • Réaliser une cartographie des compétences 

  • Examen des points qui permettront de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou d’un projet de formation et élaborer un plan d’action

  • Synthétiser, concevoir et co-rédiger le rapport de synthèse de l'entretien avec le candidat, en se servant de règles et techniques rédactionnelles tout en restant neutre.

  • Comment se professionnaliser en consultant de bilan de compétences

LES SESSIONS À VENIR

Image de Maddi Bazzocco

Session de septembre 2021

Du 20 au 24 septembre 2021 -

39h de formation.

M'inscrire
Image de Kerstin Wrba

Session de octobre 2021

Du 18 au 22 octobre 2021 -

39h de formation.

M'inscrire
Image de Nelly Antoniadou

Session de novembre 2021

Du 22 au 26 novembre 2021 -

39h de formation.

M'inscrire
Image de Leon

Juliette

La formation était enrichissante et m'a permis de lancer mon activité de coach en bilan de compétence.

Sophia

Formatrice en insertion professionnelle, j'ai passé le cap pour m'orienter vers de nouvelles aventures. C'était top !

Gerraint

Je souhaitais aider les autres à trouver leurs voies. J'ai aussi trouvé la mienne grâce à ce stage de formation

ALLER PLUS LOIN

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Acquérez les compétences fondamentales pour ouvrir votre propre organisme de formation

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